Los consumidores, ahora más que nunca, necesitan tener seguridad sobre los productos y soluciones que están adquiriendo y, sobre todo, recibir una atención al cliente personalizada y adaptada a sus necesidades que refuerce dicha confianza.

La pandemia ha obligado a las organizaciones a adaptarse a una situación extraordinaria: desde garantizar la continuidad de las actividades de negocio hasta reinventar su oferta de productos y servicios y ofrecer un servicio ininterrumpido de atención al cliente.

Bien dicen que aquel que tiene una habilidad no debe tener dificultades a la hora de demostrarlo; sin embargo, en el ámbito de los negocios, para poder lograr los resultados esperados, es necesario sumar herramientas que nos ayuden a potencializar nuestra marca. En este artículo, se muestran nueve tips de neuromarketing para poder llegar al consumidor y conectar con sus mentes y emociones.

  • Comunica-Brecha RGPD’ tiene como objetivo promover la transparencia y responsabilidad proactiva entre los responsables y permitir a los afectados por una brecha de seguridad conocer cuándo sus derechos y libertades pueden estar en riesgo
  • La herramienta es gratuita, fácil de utilizar y se basa en un breve formulario cuyas respuestas pueden indicar si existe riesgo asociado a una brecha de seguridad
  • Este nuevo recurso se suma al ‘Decálogo de recursos de ayuda de la AEPD’ para promover la concienciación y el cumplimiento del RGPD y la LOPDGDD
  • El Pacto de Toledo ha tardado casi 10 años en llegar a un acuerdo sobre por dónde reformar las pensiones ahora que los ‘boomers’ (nacidos entre 1949 y 1968), que forman la parte ancha de nuestra pirámide poblacional, se van incorporando a la jubilación

  • Se votarán las recomendaciones del Pacto en la Comisión y, tras su paso por la mesa de diálogo social, deberán ser aprobadas por el pleno del Congreso, que bajará a tierra con leyes y presupuesto la esperada reforma

  • De las 22 recomendaciones, analizamos lo que suponen en tu día a día las más importantes

Para cumplir la finalidad de lograr la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral el RDL 6/2019 modificó la regulación de los planes de igualdad en las empresas. Entre las modificaciones incluidas se amplió la obligación de implantar planes de igualdad para las empresas a partir de 50 trabajadores (antes más de 250 trabajadores). No obstante esta obligación se estableció de forma escalonada según el tamaño de la empresa. Y no es descartable que en un futuro se extienda la obligación a empresas de tamaño inferior

Los planes de igualdad fijarán los concretos objetivos de igualdad a alcanzar, las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución, así como el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los objetivos fijados.

En este artículo resumimos cual debe ser su contenido y las materias a tratar en un Plan de Igualdad para ir familiarizandonos con ellos.

El marketing de guerilla tiene como fundamento tres características principales: la creatividad, el ingenio y el uso de medios no convencionales. Sin estas caracterísitcas no podríamos considerar ciertas acciones como marketing de guerilla.

En este artículo te contamos en que consiste y mostramos algunos ejemplos

En los últimos años las redes sociales y el eCommerce han crecido de forma acelerada, alcanzando cada vez a más usuarios y consumidores y ya no es extraño que las marcas incluyan las redes sociales en sus estrategias de ventas: el social commerce ha llegado para quedarse, por lo que anticiparse a las tendencias futuras en este campo se vuelve indispensable para cualquier negocio.

​En este artículo analizamos que es el social comence y  que puede hacer por tu empresa

Conoce a quiénes afecta este nuevo impuesto que grava con un 3% los servicios digitales de publicidad en línea, de intermediación en línea y de transmisión de datos, que se declarará de manera trimestral a partir de 2021 y cuya ley contempla infracciones graves por incumplimiento de obligaciones formales

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