Artículo Publicado el 2 de octubre de 2017 por Concepción campor en su Blog: concepcioncampos.org

Cuando en octubre de 2016 entraban en vigor las “siamesas administrativas”, léase la LPAC (Ley 39/2015) y LRJSP (Ley 40/2015) en teoría comenzaba la implantación, con carácter definitivo, del modelo de administración basado en el funcionamiento electrónico. Pero, en la práctica, no todo es tan sencillo y aun queda mucho camino por recorrer.
Reconociendo el gran impulso que estas normas suponen a la administración electrónica al establecer su carácter obligatorio, no se puede negar que las deficiencias normativas son numerosas (y que las leyes no hacen milagros), pero, sin duda, el sistema de entrada en vigor, etapas transitorias y vigencia “en diferido” de sus previsiones más significativas (registro y archivo, entre otras), está dificultando de un modo considerable sus objetivos.

Es muy habitual que los cónyuges construyan con dinero ganancial una vivienda (o cualquier otro tipo de edificación) sobre un terreno de carácter privativo de uno de ellos (adquirido por herencia o con anterioridad a la constitución del régimen de gananciales).

En algún momento surge la pregunta ¿la construcción es ganancial o privativa?. Veamos la respuesta

Requisitos para acceder a la jubilación anticipada y penalizaciones que se aplican
Los autónomos también pueden prejubilarse. Al igual que los asalariados, los trabajadores por cuenta propia pueden adelantar, de forma voluntaria, su jubilación. Sí es cierto que, según indican en el portal específico sobre pensiones del banco BBVA, el régimen es más restrictivo para los autónomos. No tienen la posibilidad de acceder a una prejubilación por cese involuntario de la actividad
  • Un entorno positivo impulsa la productividad, reduce las bajas médicas, y fomenta la cooperación y el trabajo en equipo
  • En el extremo opuesto, los resultados directos son malestar generalizado, y la pérdida de calidad en la toma de decisiones, en la atención al cliente, en la calidad del servicio y un menor rendimiento
  • Seis claves para ayudar  a fomentar un clima laboral positivo

Se ha detectado una campaña de envío de correos electrónicos fraudulentos que suplantan a la entidad bancaria Openbank, perteneciente al Grupo Santander, cuyo objetivo es dirigir a la víctima a una página falsa (phishing) para robar sus credenciales de acceso e información bancaria.

Si el trabajo que desempeñas te obliga a viajar con frecuencia, los retrasos, las cancelaciones y el overbooking pueden formar parte de los "incentivos" del viaje.

Lamentablemente, lo único que puedes cambiar es tu manera de afrontar estas desagradables sorpresas. El conocimiento de tus derechos y la posibilidad de reclamarlos probablemente contribuyan a minorar el mal rato que te tocará sufrir.

Te explicamos a continuación sus derechos ante estas situaciones

La gestión de curriculums, no cifrar los soportes de información externos y algunos descuidos en la oficina suelen ser los errores más frecuentes que se comenten en las áreas de RRHH transcurrido más de un mes de la entrada en vigor RGPD. Analizamos los 10 más comunes.

Tras la aplicación del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) el pasado 25 de mayo, todas las compañías pusieron en marcha procesos para aplicar la nueva normativa a la gestión de sus datos. En el caso de las áreas de Recursos Humanos, donde existe una especial sensibilidad por la naturaleza de la información que se gestiona, también tuvieron que adaptarse a este nuevo marco regulatorio. Sin embargo, cabe preguntarse ¿se está haciendo de manera correcta o se siguen cometiendo errores?

Si te preocupa este tema, contacta con AYSE LUCUS S.L... ¡Podemos Ayudarte!

A la hora de pensar en el trabajo del mañana, no es constructivo basar el diálogo en las estructuras que existen hoy en día, señala Werner Vogels, director de tecnología de Amazon.

Ya tenemos cierta noción de cómo la digitalización, y en particular tecnologías nuevas, como el machine learning, el análisis de Big Data o el Internet de las Cosas, van a revolucionar los modelos de negocio de las empresas y cómo los están transformando ya a gran escala. Así pues, llegados a este punto, es momento de examinar en mayor detalle las transformaciones a las que asistiremos en nuestro entorno de trabajo y el papel que desempeñaremos en él nosotros, los humanos.

El monopolio de las finanzas por parte de la banca tradicional ha llegado a su fin. Desde que Internet se democratizase numerosas plataformas con diferentes funcionamientos, fines y estructuras han surgido para apoyar proyectos de autónomos y pymes.

Nos detenemos en la figura del Crowdlending para explicaros cómo funciona esta nueva forma de financiación que ha llegado para quedarse en nuestro país.

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