Se ha detectado una campaña de correos electrónicos que intentan suplantar a la empresa procesadora de pagos Paypal.

El correo simula la factura y confirmación de una supuesta compra y es enviada a varios correos electrónicos de nomenclatura similar. En el cuerpo del mensaje se facilita un enlace para poder cancelar la transacción, a través del cual se solicitan las credenciales de usuario y los datos personales y bancarios vinculados a la cuenta.

Ya estamos de regreso tras un merecido periodo de vacaciones.

y para reanudar los trabajos de nuestro Blog, nada mejor que siete consejos para volver de vacaciones de buen humor.

Según los expertos, el periodo de adaptación al trabajo después de la vuelta de vacaciones es de entre una y dos semanas. Hay que saber que una vuelta brusca después del verano puede hacer que se pierda productividad en el trabajo y hace posible poder sufrir el llamado «síndrome postvacacional».

Un proverbio chino decía: Hay tres cosas en la vida que una vez pasan y ya no regresan: el tiempo, las palabras y las oportunidades. No discutiré la sabiduría popular china, pues seguramente no estoy ni en posición, ni ostento los concomimientos suficientes para poder efectuarlo, pero prefiero quedarme con el refranero popular español, que, optimistamente, manifiesta que nunca es tarde si la dicha es buena.

¿Quién no ha tenido en la vida fracasos o incumplimientos de expectativas? Seguro que si todos miramos a nuestros adentros, identificaremos situaciones en las que no hemos alcanzado nuestros objetivos.

Más del 95% de las 55.000 firmas afectadas cumplen ya la nueva medida

Hace apenas un año, las compañías españolas esperaban hasta finales de mes, o incluso del trimestre en función de su tamaño, para informar a Hacienda de las facturas que emitían o recibían. Es decir, que la AgenciaTributaria podía tardar de 30 a 90 días en conocer la facturación realizada del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). Un plazo que, en solo 12 meses, ha descendido al entorno de solo tres días.

La figura del falso autónomo está en el punto de mira de la Inspección de Trabajo. En este artículo analizamos qué es, las características de su trabajo, la relación con la empresa y las cuantiosas sanciones para aquellas que cometen fraude laboral.

La diferencia entre el trabajo por cuenta propia y ajena son evidentes y parecen estar claras. Pero en los últimos tiempos ha surgido un tipo de “contratación” que está completamente fuera de estas fronteras, utilizando un marco normativo que no se corresponde: Hablamos del falso autónomo

En un nuevo paso por cumplir las exigencias del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), aplicable desde el pasado 25 de mayo, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado ‘Protección de datos: Guía sobre el uso de videocámaras para seguridad y otras finalidades’.

En esta nueva Guíase dictan directrices para usar estos dispositivos con fines de seguridad de personas, bienes e instalaciones, y otros usos como el control de la actividad laboral, sesiones de órganos colegiados o captación de imágenes en eventos escolares

El contrato de formación es el contrato bonificado que más ventajas puede aportar a la empresa. Entre otros incentivos, las empresas que contraten a trabajadores en formación y aprendizaje obtendrán una reducción en las cuotas empresariales del 100% en empresas de menos de 250 trabajadores y del 75 % en las de más de 250 trabajadores. También las empresas recibirán incentivos para la financiación de la formación, consistentes en bonificaciones en las cuotas empresariales por un número de horas equivalente a los porcentajes de la jornada laboral. Para todo tipo de trabajadores será del 25 % el primer año y del 15 % en los dos años sucesivos. Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2018.

Páginas