Mate al contrato de obra y Jaque a los de tiempo limitado. La prestación podrá iniciarse antes de que se produzca a ausencia de la persona sustituida. Los trabajadores con contratos temporales tendrán los mismos derechos que los indefinidos.

El Gobierno, las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las empresariales CEOE y Cepyme, han alcanzado un acuerdo sobre la reforma estructural del mercado de trabajo en España, fruto de la Mesa de Diálogo Social, que se ha plasmado en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, que ha sido convalidado, más que de milagro, por el Congreso de los Diputados, a través de una Resolución, de 3 de febrero de 2022.

El próximo 30 de marzo entran en vigor las nuevas normas de contratación de la reforma laboral, no obstante, ya se deben tener en cuenta al contratar.

Se ha detectado una campaña de correos electrónicos fraudulentos, conocida como (phishing), suplantando a la Agencia Tributaria. Estos correos se envían aparentemente desde un correo electrónico verídico, lo que hace más difícil identificar el fraude, y tienen como asunto “Comprobante fiscal digital - MINISTERIO DE HACIENDA Y FUCION PUBLICA” o similar. En el interior se indica al usuario que tiene pendiente presentar cierta documentación como excusa para que haga clic en un enlace que realmente descarga malware.

El BIZUM, en su condición de medio de pago instantáneo y gratuito de pago, se ha vuelto tremendamente popular, siendo su uso mayoritario entre los consumidores más jóvenes para realizar comúnmente micropagos entre ellos. En suma, este sistema es una plataforma de pagos que, integrada dentro de la aplicación de nuestro banco (siempre y cuando esté adherida al sistema) que tengamos instalada en nuestro móvil, permite realizar pagos inmediatos a otros particulares y también para pagar por bienes y servicios adquiridos, siendo su principal ventaja la sencillez que supone que únicamente sea necesario que la otra parte nos facilite su número de teléfono y no un número de cuenta, al estar asociado dicho número con nuestra cuenta mediante este sistema.

La pandemia del COVID ha llegado en plena perturbación de nuestra sociedad y de preguntas fren   te al modelo económico capitalista e histórico. Los temas societales, y sobre todo medioambientales tocan a todos, de lo cual las empresas no pue   den escaparse. La adaptación a los retos de hoy pasa por una responsabilización, lo que no es nuevo, pero que falta traducir en compromisos reales, en actos concretos, y en una comunicación abierta. Mas allá de la relación con su entorno, es un asunto de estrategia hacia nuevos modelos económicos y de gobernanza. El cuestionamiento es claramente dar sentido a la acción empresarial para atribuirle una razón de ser.

El término NFT se ha convertido en un concepto con mucha fuerza en el 2021 y, durante este año, muchos esperan que siga creciendo. Conoce de qué se trata, cómo funciona y para qué sirven los NFT. 

Es la palabra de moda. Una de las más buscadas en Google durante el año pasado. De hecho, el diccionario Collins ha incluido su definición entre sus páginas. Y es que esta industria ha generado unos ingresos de 26 mil millones de dólares, según el informe NFT Market 2021 de Chainalysis. ¿Pero qué es realmente un NFT?

Identificados correos electrónicos fraudulentos, cuyo objetivo es extorsionar a las víctimas para que paguen una determinada cantidad de dinero en bitcóins a cambio de no publicar supuestas grabaciones íntimas. Este engaño se conoce como sextorsión y cualquiera podría ser víctima de él ya que en realidad no existen tales grabaciones, sino que es el pretexto utilizado para generar preocupación al receptor del correo y que proceda a realizar el pago solicitado.

a aprobación de los Presupuestos Generales del Estado de 2022 ha traído consigo una serie de modificaciones relativas al régimen fiscal que afectan a trabajadores, autónomos y empresarios.Siguiendo la revisión del Memento Fiscal 2022 editado por Lefebvre, vamos a nalizar las prinicpales

Tras los profundos cambios que ha generado la crisis sanitaria, las empresas demandan una serie de competencias y habilidades nuevas que son esenciales para alcanzar el éxito. Tal y como señala Jordi Damià, profesor de estrategia en EADA Business School y CEO de Setesca, los reacios al cambio no son efectivos. El nuevo perfil pasa por una apuesta firme por la innovación y la tecnología.